Co-construisez votre plan d'action pour une communication impactante !
Elaborer une stratégie de communication efficace
Formation créée le 02/06/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 5
Programme de la formation Version PDF
(Co)Construire une stratégie de communication adaptée à sa stratégie d'entreprise pour obtenir des résultats concrets. Réaliser un diagnostic de situation, identifier les principaux axes stratégiques, construire son plan d'action et lancer sa mise en oeuvre. Prendre un temps stratégique pour se différencier ! Nous vous proposons cette formation sur trois journées soit 21h00 en face à face en présentiel ou à distance. Et nous aurons le plaisir de vous en entreprise ou de vous accueillir dans un espace habilité à recevoir du public en situation d'handicap. Nos tarifs : Intra entreprise : 6000,00€ NET Inter entreprise : 950,00 € NET / personne Indépendant : 750,00 € NET / personne Conditions de prises en charge : OPCO, Pole emploi, Personnel Pour plus de renseignements contactez-nous au 06.92.65.09.29 ou au 06.92.88.30.83
Objectifs de la formation
- Définir son positionnement
- Définir son audience cible
- Etablir une stratégie de contenu / plan de communication
- Créer du contenus
- Rédiger d’un document livrable à un client
Profil des bénéficiaires
- Entrepreneur individuel
- Responsable communication ou marketing
- TPE/PME
- Association
- Etudiant
- Connaissance de base en marketing
- Une stratégie d'entreprise claire et formalisée..
Contenu de la formation
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Module 1 : Connaitre les fondamentaux de la communication
- Interpréter une stratégie d'entreprise vs stratégie de communication
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Module 2 : Définir son positionnement et son marché
- Définir sa cible (Persona)
- Formaliser sa stratégie de contenu
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Module 3: Construire un plan de communication
- Choisir ses réseaux sociaux
- Fixer ses objectifs (Méthode SMART)
- Définir ses indicateurs
La formation est menée directement par Remy Exelmans - Gérant fondateur et intervenant et Bertrand Hoarau - Associé-intervenant
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
- Bonne humeur garantie
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- Production d'un livrable client Présentation orale
- Délivrance d'une attestation