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Représentation de la formation : Renforcez votre Équipe Gagnante : Développez l'efficacité collective de vos managers et de vos équipes

Renforcez votre Équipe Gagnante : Développez l'efficacité collective de vos managers et de vos équipes

Formation intelligence collective - Niveau 1

Formation mixte
Accessible
Durée : 14 heures (0 jour)
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Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :14 heures (0 jour)
Net de TVA
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Formation créée le 02/06/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2024.

Version du programme : 2

Programme de la formation Version PDF

C'est une méthode de management en entreprise, c'est tendance ... Par ailleurs, l’intelligence collective c'est avant tout un état d’esprit qui s’appuie sur des principes de fonctionnement simples : respect des règles communes, développement du lien social et partage de l’information. Elle met en commun le savoir, la capacité de réflexion et les compétences d’un groupe d'humains afin d’atteindre des objectifs partagés et/ou résoudre des problèmes. L’interaction entre les individus est bénéfique pour l’organisation : - Réaliser des tâches complexes ; - Développer la créativité ; - Favoriser l’innovation ; - Accroître la synergie du groupe. Grace à cet état d’esprit dans la culture d’entreprise, on parvient à mettre en place des outils d’organisation et de communication et des méthodes spécifiques qui faciliteront les échanges. On parle d’intelligence collaborative lorsque l’intelligence collective est utilisée de façon délibérée pour créer des synergies. C'est notre quotidien et notre mode de fonctionnement et nous partageons cette Nous vous proposons cette formation sur 14h en face à face en présentiel ou à distance. Et nous aurons le plaisir de vous accueillir dans un espace habilité à recevoir du public en situation d'handicap. Nos tarifs : Intra entreprise : 3 950,00€ NET Inter entreprise : 950,00 € NET / personne Indépendant : 750,00 € NET / personne Conditions de prises en charge : OPCO, Pole emploi,Personnel Pour plus de renseignements contactez-nous au 06.92.65.09.29 ou au 06.92.88.30.83 .

Objectifs de la formation

  • Appréhender les dynamiques d'un individu et d'une équipe dans le cadre de l'intelligence collective
  • Acquérir des outils concrets pour accompagner, dynamiser et manager une équipe
  • Élaborer un plan d'actions spécifique à son équipe pour favoriser l'implication et la créativité

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeants
  • Managers
  • Directeurs
  • Chefs de Projets
  • Consultants
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Prendre conscience des conditions indispensables à la mise en place d'une intelligence collective dans une équipe.
    • Définir l'intelligence collective. Quelles applications ?
    • Se représenter les 6 niveaux logiques de la Vision
    • Appréhender les caractéristiques de l'environnement équipe
    • Prendre conscience du rôle du manager, évaluer le statut des membres de l'équipe.
    • Voir l'ensemble des processus de l'intelligence collective.
  • Appréhender et maitriser les caractéristiques d'une équipe performante
    • Réaliser un auto-diagnostic de son équipe
    • Se représenter les caractéristiques d'une équipe performante
    • Visualiser les stades de développement d'une équipe
    • Connaitre les besoins fondamentaux de l'« homo travaillus » et les sources de motivation associées
  • Concevoir son rôle de manager dans le développement de l'intelligence collective d'une équipe
    • Mise au point sur les paradoxes du manager, quel rôle adopter dans le cadre de l'intelligence collective ?
    • Concevoir les postures du manager, s"approprier un mode de fonctionnement différent
  • Identifier et pratiquer des outils concrets pour développer l'intelligence collective d'une équipe
    • (Re)découvrir des outils de relations interpersonnelles
    • Susciter l'autonomie et la co-responsabilité dans son équipe
    • Elaborer, déployer et aligner une vision d'intelligence collective
    • Définir des objectifs ambitieux et accessibles - Développer la motivation et l'implication.
    • Déléguer les processus et les tâches pour gagner en efficacité
  • Réaliser un plan d'actions individuel dans le cadre de l'intelligence collective
    • Élaborer des scenarii dédiés à chacun pour développer les notions de l'intelligence collective
    • Construire un plan adapté à son équipe, développer l'efficacité collective
Équipe pédagogique

Rémy Exelmans

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Présentation orale
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Bonne humeur garantie
  • Quiz en salle
  • Ateliers

Qualité et satisfaction

100 % de satisfaction ; 0 % d'abandons

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Livrable client
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Nos actions sont adaptables aux personnes en situation de handicap. Afin de pouvoir adapter les prestations à ces situations au niveau des locaux ou des moyens pédagogiques, merci de nous contacter.