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Représentation de la formation : Design Thinking : Cultivez votre créativité et innovez avec succès

Design Thinking : Cultivez votre créativité et innovez avec succès

Formation intelligence collective - Niveau 1

Formation mixte
Accessible
Durée : 14 heures (2 jours)
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Cette formation est gratuite.
Se préinscrire
Durée :14 heures (2 jours)
Net de TVA
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Formation créée le 02/06/2023. Dernière mise à jour le 20/02/2024.

Version du programme : 2

Programme de la formation Version PDF

Le Design Thinking a pour principal objectif de concentrer les efforts sur l'innovation et sur l’humain (donc l'usager et/ou le consommateur) et de produire très rapidement une solution. A l'origine, on peut dire qu'il est né du besoin commercial de développer la désirabilité d’un produit ou d’un service. Il met l’humain au cœur de la réflexion et des échanges afin d’atteindre une variété d’objectifs qui le rendront toujours plus désirable et en adéquation avec les réels besoins et attentes de la cible. Basé sur l’innovation collaborative, il représente aussi bien la méthodologie et le processus d’innovation que la démarche et l’état d’esprit des équipes qui y travaillent. Il insiste notamment, et c'est ce qu'on aime, sur la rupture avec la démarche linéaire pour la remplacer par une approche globale passant par l’échec et sa résolution... L’objectif principal de l’innovation par le Design Thinking est de simplifier un processus, de résoudre un problème, de supprimer un obstacle, le tout dans un délai très court et très timé. Cela conduira immanquablement à rendre le produit/service désirable et adapté. Nous vous proposons cette formation sur 14h en face à face en présentiel ou à distance. Et nous aurons le plaisir de vous accueillir dans un espace habilité à recevoir du public en situation d'handicap. Nos tarifs : Intra entreprise : 3 950,00€ NET Inter entreprise : 950,00 € NET / personne Indépendant : 750,00 € NET / personne Conditions de prises en charge : OPCO, Pole emploi,Personnel Pour plus de renseignements contactez-nous au 06.92.65.09.29 ou au 06.92.88.30.83 .

Objectifs de la formation

  • Identifier et comprendre les concepts et principes clés du Design Thinking
  • Allier les besoins utilisateurs avec les enjeux de votre organisation et/ou de vos clients
  • Optimiser les processus au sein de votre organisation
  • Organiser et faciliter des ateliers en accord avec la méthodologie et techniques du DT.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Dirigeants
  • Managers
  • Directeurs
  • Chefs de Projets
  • Consultants
Prérequis
  • Un objectif clair pour construire une stratégie de communication adapté

Contenu de la formation

  • Introduction aux concepts du design thinking - conception créative
    • En quoi consiste le Design Thinking ? Définition des notions clés
    • Dans quels cas concrets utiliser le processus de design thinking ?
    • Mieux comprendre le design thinking selon les travaux de l’université de Stanford
    • Comprendre ce qu’est un workshop (ou atelier) : la phase de découverte
  • Comprendre le déroulement de la phase de découverte et d’empathie
    • Appréhender l’enjeu de cette phase de découverte pour le projet
    • S’approprier les bases pour préparer les recherches
    • Appréhender la phase d’inspiration du projet d’innovation
  • Comprendre la phase d’interprétation et de définition
    • Les bonnes pratiques pour raconter une histoire
    • Savoir comment trouver du sens par rapport à un projet
    • Savoir comment formuler les opportunités et formuler les problématiques
  • Appréhender la phase de conceptualisation et d’idéation
    • Quelles sont les méthodes pour générer les idées et les solutions ?
    • Comment affiner ses idées pour arriver à une solution ?
  • Appréhender la phase d’expérimentation - Prototypage et Test
    • Apprentissage de méthodes pour élaborer des prototypes
    • Les bonnes pratiques pour obtenir des feedbacks de vos utilisateurs
  • S’assurer du suivi du projet : focus sur l’amélioration continue
    • Suivre les apprentissages pour continuer à s’améliorer
    • Continuer à avancer en mettant à profit la créativité et l’innovation
Équipe pédagogique

Rémy Exelmans

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
  • Présentation orale
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
  • Bonne humeur garantie
  • Quiz en salle
  • Ateliers

Qualité et satisfaction

100 % de satisfaction ; 0 % d'abandons

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Livrable client
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Nos actions sont adaptables aux personnes en situation de handicap. Afin de pouvoir adapter les prestations à ces situations au niveau des locaux ou des moyens pédagogiques, merci de nous contacter.